而后是美欧与日本对于与财富正关系的各种版权阐释与产权政策、法规建设，纳入了全球博弈的国家战略与国家创新体系。反过来，文化进入经济学、管理学，又产生了人文社会科学的重构与知识创新，使经济学从简单的市场杠杆原理、物竞天择的“森林法则”，变为自主、自组织与他组织博弈、竞合的“优者多赢”、“天人法则”演化原理、自主原理、优化原理。中国的文化产业，更是在从事业向产业市场身份转化的同时，试图探索以文化自觉为创新基础、以文化自主为国家创新体系的经济与文化正关系的知识生态与意识形态，不仅要解决文化与产业、内容与版权、艺术与市场的正关系，而且要解决文化与科学、文化与发展、文化与创新、文化与国家的正关系，从而在科学发展与和谐社会中，使文化、文化自觉与文化自主、文化创新成为大国崛起的创新之核与内在依据。于是欧洲的创意产业，美国的版权经济，日韩的内容产业，中国的文化产业，就成为全球化博弈的多元化文化自觉与多样化创新道路，成为文化自觉的新经济知识生态与意识形态。这里有新兴市场国家的市场经济文化意识形态建设，有经济转型的文化知识生态发展，有文化博弈的自主意识形态建构与新经济文化知识生态重构。

我国做为新兴市场大国，已成为世界第二大经济体，但做为大国崛起的主体建设，文化准备尚且不足。一是文化资源多，文化资本弱。二是贸易顺差多，文化逆差大。三是文化服务多，文化知识生产力不足。四是文化产品多，文化技术落后。五是文化物质经济多，版权经济弱。六是文化市场大，文化体制落后。七是文化产业多，文化业态落后。八是文化园区多，文化政策法规建设不足。九是文化产能大，文化产权弱。十是文化创意多，文化金融弱。十大文化发展与文化产业发展的问题都是文化创新的问题，文化与经济正关系的建设、发展的问题。季羡林先生曾说，二十一世纪是东方文化的世纪，中国文化的世纪。然而从花木兰、同仁堂、达仁堂、功夫熊猫到万里长城、秦始皇、端午节等的文化资源却沦为他者的版权经济，文化与版权，资源与资本，内容与产业，创意与技术的分离，就会使我们的文化自觉与文化复兴沦为一场空欢喜。

这就需要文化自觉的自主创新与文化创新，文化领土的重构、发展与文化产业的版权经济创新、突破，就需要文化与经济融合的文化产业创新与发展。日本人每当经济发生重大变故时期，都回到经济学原理研究中。以物质为基础的经济，正在为以文化为基础的经济所替代。文化与文化产业正在成为支配世界财富中心转移的核心竞争力。经济学与文化、文化产业的融合，带来了新的文化生态、业态与形态，带来了文化知识生态的变化，产业、产权业态的变化与发展形态、创新形态及意识形态的变化。文化与经济的融合，不仅带来了经济学产权理论、资本理论、产业理论的变化，如从物质资本戈森规律的边际效益递减到文化资本逆戈森规律的边际效益递增，从物质杠杆原理的物理学基础到文化演化原理、自主原理、竞合原理、博弈原理、信息对称原理的生物学基础原理知识生态变革，而且也在实践上改变优化了产业结构与经济结构，提升了从物质到非物质的资源配置率与全要素生存率，降低了物质能耗与产业成本。

二、文化与管理学融合的文化管理创新体系

管理学鼻祖皮埃•德鲁克曾说，1750年以前的人类知识是关于修辞工具文本知识，1750年以后的知识是超越文本的关于生产工具的知识。文化从文学、文本的修辞工具到内容生产与生产方式构型的生产工具，不仅有着经济学的融合，更为重要的还要有经济管理与管理学的融合。文化产业的发展，为人类提供了知识管理、艺术管理、文化管理、版权管理的管理学新领域与新思维。教育部将文化产业目录列在管理学学科背景之下，是因为文化产业在人文知识生态转型的经济学重构中，又有着管理学与社会科学重构的文化自主与自主创新跨学科发展内涵。这里不仅有文化产业的经济管理，内容生产的产业管理，创意经济的创意管理，版权经济的版权管理，知识生产的知识管理，艺术生产的艺术管理，符号经济的符号管理，形象经济的形象管理，宗教经济的宗教管理，还有国家战略的战略管理，文化博弈的博弈管理，文化竞合的竞合管理。文化因管理学的融入从扁平、平面的文本形态变为生产、产业的创新系统，管理学因文化的融入变为内容、内涵的知识生产与创新系统，由物质、物权、物化的管理转向创意、内容、知识、符号、形象、艺术、版权的管理。包括文化经济的经济管理。文化产业的企业管理、文化创意的创意管理、内容产业的版权管理，还包括公共文化服务体系与公共文化资源运营的公共管理与   政府管理，文化金融的金融管理与金融资本市场管理、股权管理、专业基金管理与创意风险管理，还包括文化产权交易的产权管理与文化版权交易管理、文化贸易管理。

不仅如此，因文化的国家主权构成，意识形态构成、公共资源与服务构成，还有新制度经济学的公共资源管理、公共服务管理与公共投融资文化资本管理及文化体制改革的公共创新制度管理的国家创新体系管理。最新诺贝尔经济学奖获得者著作的公共资源管理新制度经济学研究，就是研究市场经济解决不了的公共资源、产能资源管理的新制度经济学与管理学问题。尤其在全球金融危机之后，对市场经济意识形态的理论反思，产生了市场经济反思经济学的全球化、多元化发展的现代文化意识形态，也产生了可持续发展的新制度经济学的管理学创新体系。产能过剩，资源短缺，能耗极限，都使人类从福特式大工业资本主义的管理思维，从以消费资本为动力、以经济增长为目标的大商业市场经济的管理思维误区中走出来，转向公共资源管理、公共服务管理的新制度经济学，转向市场经济正、反、合的资源所有权管理体系与创新体系管理思维。

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