因为最近在11月份的时候，我带了一个中国电视艺术代表团去了美国，其实我这次去美国，一方面是把中国的电视和电视界和美国的电视界给它架构一个桥梁，我们访问了一些美国知名的企业，比如说FOX，还有华纳兄弟，还有索尼，还有哈佛大学，还做了一次演讲。那么这个过程中，我特别想做的一件事情，就是了解一下我们现在讲的文化创意产业与人才培养，这么宽的一个范围，要培养它现在的内容到底是涵盖哪些，有一些什么样的更新，也想看看我们跟业界的结合，特别是跟国际的行业的结合，有哪些结合点。所以我特别的去了解一下，这样的一些情况。
专门拜访了一下FOX一些主要的主管，这个电视公司跟电视台的电视网是分开的，有几个主要的人物来接待我们，给我们详细介绍了一下，就是从电视领域来看这个人才是怎么培养的，需要什么样的人才，因为在电影，我们也知道电影现在在这个方面，就是国际化的程度很强，就是说美国，美国现在票房有差不多三分之二的票房都是从国际市场拿来的。所以大家都面临这样一个问题，首先我觉得培养人，就是从业的理念很重要，他们说这个公司的理念，它是作为世界上的一个传媒最国际化的机构，这个理念就是要通过(英文)连接全世界所有的每一个人，要做到这一点，这是一个理念，当然他们说一天电视播出的节目能够达到观众1亿人，跟我们比没法比，我们中国可能有6亿电视观众。但是它超过100个国家，有30种语言，达到6个大洲。
这样一个情况，作为一个电视或者跨媒体的公司，现在需要的人才，它所跨的领域是特别的多，包括报纸、电影、电视、卫星、数字媒体、移动通讯，这些东西，都很需要新的适应这个行业的经济活动的这样一些人才。而正是这五年当中，因为变化很快，以前我们学校都是比较喜欢固定模式，就是知识结构，人才培养的模式，是会相对稳定的固定下来，但是这里给我们看出来，这五年整个业界的变化已经超过了过去50年，很多的新闻内容加起来。所以有各种各样的平台，各种各样的技术，各种各样的营销的模式，都在不断的变化。而这些方式也都是为了一个理念，就是把世界上所有的人都联系起来。在FOX给我们介绍的，多媒介的跨平台的整合，这些人才还是对于美国公司来说，也还是比较缺的。
在这样的一个形势下，就是要面对很多的，不同的专业取向的人才，而像电视，以前我们觉得受互联网，受交互媒体的冲击，可能会收到很大的影响，但是实际上它反映的情况是美国的电视，实际上这几年来反而更繁荣了，它的电视受众，这个群体更广，而且每个家庭也有三台电视，而这三台电视不同的是它比过去更要求高清，大屏幕，甚至有3D这样一些电视，LED电视，观看电视的时间也有所增加，大家一边上网，可能一边还在看电视，所以这是一个情况。